Samenvatting
De loondoorbetalingsverplichting bij ziekte is opgenomen in artikel 7:629 van het Burgerlijk Wetboek (BW). Daarin is bepaald, dat de werknemer gedurende 104 weken ten minste recht houdt op 70% van zijn eigen loon (met als maximum 70% van het maximum dagloon), als hij de afgesproken arbeid niet heeft verricht omdat hij ziek was. Zie voor de actuele hoogte van het maximumdagloon het hoofdstuk Bijlagen. Tijdens het eerste jaar van ziekte (week 1 tot en met 52) moet de werkgever ten
Log in of activeer deze boektitel om verder te lezen.
Om het hele document te lezen moet u eerst inloggen of deze boektitel activeren.